REALICE LOS SIGUIENTES PASOS DE LA TAREA:
1. UN COMENTARIO EN EL FORO
2. EN EL DIARIO DE CAMPO ESCRIBA LAS PALABRAS CLAVES QUE USTED CREE MÁS IMPORTANTES DEL VÍDEO
3. REALICE UN ESCRITO DE ONCE RENGLONES Y MEDIO EN EL DIARIO DE CAMPO
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Foros Cecas 
Es triste ver las condiciones de vida que les toca vivir a las personas en el continente asiatic, es una explotacioin humana por las grandes fabricas de una forma solapada y disimulada, es triste saber que 2 horas extra esmas de un salario minimo y es peor aun saber que son obligatorias.
las mujeres viven en las mismas favricas dicen que es mejor porq asi no tienen tantos gastos y pueden hacer las horas extras.
Si bien la industria textil es el 95% de fuente de trabajo e ingresos en el continente asiático; es también la peor forma en que son explotados los jóvenes entre la edad de 20 años y demás, dónde el salario mínimo es menos de lo que se vive dignamente, dónde el diario se convierte en horas extra, dónde trabajan 24 horas al día, dónde les toca hacerlo, porque es su única fuente de ingresos y su fuente para vivir, dónde a los asiáticos les toca vivir en «tristeza, explotación, cansancio y obligación..»
Es desconcertante saber que detrás del «made in asia» hay una triste historia, es mas, hay miles.
se observa como en el continente asiático la mano de obra es demasiado barata,tanto que los empleados no alcanzan a cubrir sus necesidades básicas,mientras que las empresas multinacionales se aprovechan de esta situación para tener mas ganancia,abusando de las condiciones laborales y explotando a las personas que trabajan solo por que tienen que subsistir de alguna manera.
En este video vemos como en Asia las empresas textileras abusan de sus empleados, obligandolos a trabajar horas extras, pagandoles unos salarios muy bajos que no alcanzan para vivir dignamente, hasta las mujeres prefieren vivir en las mismas fábricas para rebajar gastos y así el salario les alcance para la alimentación y otras necesidades basicas.
A estas empresas lo que les interesa es obtener altas utilidades a costa del abuso de estos empleados.